Functie-omschrijving
Weet jij ook hoe belangrijk schoon water is? En help jij graag mee om de wereld een stukje beter te maken? Misschien is het goed om in januari eens te komen praten. Het zou zomaar kunnen zijn dat een stap naar dit waterschap iets voor jou is!
Wat ga je samen met ons doen?
Je werkt vanuit een klein strategisch team bestaande uit rollen op het gebied van technologie, beleid, project- en procesleiding en rioleringsadvies. Corebusiness van de afdeling is het transporteren en zuiveren van afvalwater. Hierin maken wij de beweging van zuiveren naar het produceren van grondstoffen, water en energie. Aan ons team de schone taak om deze toekomst te ontwikkelen en samen te werken met diverse partners.
Als beleidsadviseur werk je onder meer samen binnen een programma met gemeenten en het drinkwaterbedrijf. Je geeft hierbij samen invulling aan de uitvoeringsprogramma’s, regelgeving, maar ook onderzoek je optimalisatiekansen en help je mee bij het ontwikkelen van een visie voor een regio. Zo zijn er bijvoorbeeld grote woningbouwopgaven in ons gebied of landelijke ontwikkelingen op het gebied van klimaatadaptatie. Ook werken we aan een nieuwe ketenaanpak met bedrijven om samen nieuwe oplossingen voor zuiveren te organiseren. Je hebt in dit alles verschillende rollen, soms ben je normsteller, een andere keer toetser of samenwerkingspartner. Balans houden in al deze rollen is de kunst.
Je hebt daarbij ook een brugfunctie naar de beheerteams binnen de afdeling en ook naar andere afdelingen. Je bent goed op de hoogte van alle ontwikkelingen en weet deze door te vertalen naar consequenties voor het functioneren van de eigen zuiveringstechnische werken. Je hebt daarbij ook oog voor de samenhang met andere taakvelden. Samen werk je aan het verder opbouwen van basisinformatie die nodig is voor het werk.
Datagedreven werken is volop in ontwikkeling, zowel bij ons als bij onze samenwerkingspartners. Hierin zoek jij actief naar kansen en oplossingen die de samenwerking en bedrijfsvoering naar een hoger plan gaan tillen.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
Een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare rol is meegenomen, maar we zijn ook bereid om jou te helpen om jezelf in deze rol ontwikkelen. Je hebt al wel aantoonbaar kennis opgebouwd van de afvalwaterketen. Belangrijk is dat je gericht bent op samenwerken en dat je je kunt inleven in anderen. Dit lukt bij collega’s in een operationele rol, maar ook schakel je gemakkelijk met een bestuurder. Je hebt lol in het onderhouden en uitbreiden van je netwerk. En je bent in staat om met een analytische blik snel tot de kern van een vraagstuk te komen. Ontwikkelingen op datagebied hebben je interesse en je hebt oog voor relevante beleidsontwikkelingen en wetgeving op ons werkgebied. Maar een gezond schaap heeft geen vijf poten en dat snappen wij ook. Als jij je meer herkent in de beleidsmatige of juist meer in de datakant van deze rol, dan nodigen we je uit om te reageren. We kijken graag samen met je waar jouw kracht ligt en hoe je ons kunt versterken.
Jezelf goed kunnen verwoorden is superfijn, goed luisteren is in deze rol net zo belangrijk. En hoewel je jezelf goed aan het werk kunt zetten haal je ook energie uit het samenwerken met je teamleden. Die zijn namelijk best gezellig. Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en het zou fijn zijn als je dit kunt onderbouwen met een diploma. En het is voor jou vanzelfsprekend dat je nooit klaar bent met leren.
Informatie
What’s in it voor jou?
Naast een toffe job krijg je van ons ook:
- Geld! Naast een prima maandsalaris tussen de € 3.685 – € 5.145 (schaal 11 conform CAO voor waterschappen) bruto per maand krijg je een keuzebudget t.w.v. 21% van je salaris wat je kunt inzetten voor extra salaris of vrije dagen;
- Fijne en gezellige collega’s!
- Veel vrijheid om jouw functie vorm te geven, waarbij je flexibel bent in hoe jij jouw werkweek van 36 uur inricht;
- Een persoonlijk budget van € 6.000 voor alle training, opleiding en coaching die jij nodig hebt om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling;
- Je wordt onderdeel van een mooi kennisnetwerk, met andere waterschappen en kennisinstituten zoals de STOWA en RIONED.
- Een warm welkom. Zowel digitaal als straks weer op kantoor dompelen wij je onder in de wereld van het waterschap en zorgen wij er voor dat je je snel thuis voelt bij HHNK.
Over de organisatie
Denk jij dat je ons kunt aanvullen? Voor meer informatie over de functie is Elvin Martha (manager) via mail, telefoon of Whatsapp bereikbaar; 06 – 51 53 74 17 of e.martha@hhnk.nl.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 4 en 5. Uiterlijk 25 januari laten wij je weten of je wordt uitgenodigd voor een digitale kennismaking.