Functie-omschrijving
Beleids -en project ondersteunend medewerker Crisisbeheersing
Middelburg, 36 uur per week
Ben jij onze nieuwe energieke crisisbeheerder?
Bij waterschap Scheldestromen werken zo’n 500 medewerkers met veel kennis en passie aan sterke dijken, veilige plattelandswegen, zuiveren van rioolwater en schoon en voldoende water in de sloot. Door heel Zeeland. Jij binnenkort ook?
Het werk bij het waterschap is niet alleen leuk maar ook maatschappelijk relevant!
Functieomschrijving
Het team crisisbeheersing is aan zet als iets niet meer binnen de normale bedrijfsvoering kan worden afgehandeld. Dan moeten we snel, goed en afgewogen beslissingen nemen en acties uitvoeren.
Om deze coördinatie 24/7 te kunnen bieden is het team crisisbeheersing, verantwoordelijk voor:
- voorbereiding (PLAN: opstellen roosters wachtdiensten, plannen, opleiden, netwerk en faciliteiten);
- leiding en coördinatie tijdens de calamiteit;
- evaluatie, verantwoording en nazorg.
Wat zijn jouw werkzaamheden?
- Je wordt verantwoordelijk voor de uitvoering van de wachtdienstregeling, en bent de beheerder van het systeem waarin de roosters worden gemaakt.
- Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt dat de wachtdiensten over alle benodigde informatie beschikken.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het proces crisisbeheersing.
- Je signaleert, volgt en analyseert proactief ontwikkelingen en onderzoeken. Deze ontwikkelingen implementeer je om het geheel naar een hoger niveau te brengen en te houden.
- Je stemt af met adviseurs en specialisten over actuele calamiteitenplannen en stelt rapporten, jaarverslagen, evaluaties, jaarprogramma’s, nota’s en adviezen op.
- Je fungeert als functioneel beheerder van het Landelijk Crisis Management Systeem (LCMS) voor het net centrisch werken.
- Je verbindt en werkt veel samen met in- en externen zoals de veiligheidsregio Zeeland, Rijkswaterstaat en collega waterschappen.
- Wanneer de situatie dit vraagt sta je er als crisiscoördinator! Een uitdagende rol als procesbewaker en crisisdeskundige, ook buiten de reguliere werktijden.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Mbo- of hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van veiligheidskunde, crisismanagement of crisisbeheersing.
- Ervaring met projectmatig werken, zelfstandig en pragmatisch ingesteld.
- Ervaring met een rol in de crisisorganisatie is een pre.
- Je bent analytisch, nauwkeurig en je kunt goed het overzicht bewaren.
- Je bent communicatief vaardig, toont initiatief en je voelt de organisatie goed aan.
Informatie
Waar kun je op rekenen?
- Een goede werk-privébalans. Je krijgt genoeg vrije dagen en flexibele werktijden. Ben jij een vroege vogel, of wil je liever uitslapen? Dat kan allemaal, want je kunt werken tussen 7:00 en 19:00 uur.
- De werksfeer is informeel. We hebben moderne kantoren in Middelburg en Terneuzen. En thuiswerken is ook goed geregeld.
- Werken bij het waterschap is leuk én uitdagend. Daar staat een goed salaris tegenover: minimaal € 2.966,- en maximaal € 4.024,- bruto per maand (schaal 9).
- Bovenop het salaris een Individueel Keuze Budget, dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf wanneer je dat laat uitbetalen.
- Plus een Persoonsgebonden Basis Budget van € 6.000,- per vijf jaar. Dit kun je inzetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
- Een beoordelingssysteem waarbij je functioneren gekoppeld is aan salarisverhoging.
- Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden volgens de cao waterschappen. Zo is er een 36-urige werkweek en je kunt extra verlofuren kopen. Dus kun je extra vakantiedagen opnemen!
- Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.
- Er zijn dienstauto’s beschikbaar voor dienstreizen.
- Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
- Laptop, iPad en iPhone 11.
Over de organisatie
Nieuwsgierig?
Bel ons gerust! Over de functie: Jan van Kranenburg, beleidsmedewerker, 088-2461441.
Over de sollicitatieprocedure: Ingrid van Bragt, recruiter, 06-23640680.
De procedure
Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 11 april a.s. uploaden via het sollicitatieformulier.
De gesprekken vinden plaats op 14 april 2022.
Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.