Functie-omschrijving
Toe aan verfrissing?
Wij zoeken een ervaren & sprankelende professional!
Bij WML halen we het beste in Limburg naar boven. Dag in dag uit, 24 uur per dag, zorgen we voor fris, helder en betrouwbaar drinkwater voor alle Limburgers. Dat doen we met een team van zo’n vierhonderd watermakers, die met passie en vakmanschap iedere dag het beste in zichzelf naar boven halen. En in elkaar. Om onze ambities nog verder invulling te kunnen geven, zijn we op zoek naar een:
Afdelingshoofd Productie
Omschrijving
De afdeling Productie heeft de taak om ervoor te zorgt ervoor dat er 24 uur per dag voldoende betrouwbaar drinkwater beschikbaar is. Deze afdeling bestaat momenteel uit drie teams; Team Productie, Team Centraal en Team Planning & Werkvoorbereiding. Team Productie wordt aangestuurd door een teamleider en zorgt voor de bedrijfsvoering van al onze productielocaties. Ook team Centraal wordt aangestuurd door een teamleider, dit team zorgt door middel van procesautomatisering voor het beheer en onderhoud van de automatische aansturing van onze productielocaties. Team Planning & Werkvoorbereiding is verantwoordelijk voor de planning en werkvoorbereiding van de werkzaamheden en wordt rechtstreeks door het afdelingshoofd aangestuurd.
Het afdelingshoofd Productie geeft leiding aan de afdeling Productie. Daarnaast geeft je tijdelijk ad interim leiding aan de afdeling Onderhoud & Inspectie die bestaat uit twee teams; team Onderhoud en team Inspectie & Kwaliteit met elk een teamleider.
De afdelingen zijn momenteel in ontwikkeling, de intentie is dat het afdelingshoofd Productie in de toekomst leiding geeft aan Team Productie, Team Onderhoud en Team Planning & Werkvoorbereiding. Het team Planning & Werkvoorbereiding (5,5 fte) wordt rechtstreeks aangestuurd door het afdelingshoofd. De andere 2 teams worden aangestuurd door een teamleider.
We zoeken een manager met aantoonbare leidinggevende ervaring, die onder alle omstandigheden het beste in mensen naar boven haalt. Je bent verantwoordelijk voor een optimale inrichting van de aan jou toegewezen processen, waaronder:
- het gehele productieproces van ons drinkwater;
- de centrale planning en werkvoorbereiding;
- de centrale wacht en procesautomatisering;
- het onderhoud aan winningen en productie-installaties;
- het reinigen van transport- en hoofdleidingen;
- het bewaken van de waterkwaliteit;
- de inspectie van installaties bij klanten.
Kernactiviteiten
- Je draagt bij aan de sectorstrategie en de realisatie ervan, vanuit je eigen aandachtsgebieden geef je richting aan de strategie van afdelingen Productie en Onderhoud & Inspectie en de realisatie hiervan.
- Je ontwikkelt, beheert, realiseert een jaarlijks afdelingsplan met budget en doelstellingen. Je hebt daarnaast oog voor de meerjarige ontwikkeling van de afdeling en haar medewerkers.
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan MT-leden en afdelingshoofden over onder andere beleidsmatige zaken vanuit de werkgebieden van de afdeling.
- Je bent verantwoordelijk voor een optimale inrichting van de toegewezen processen en interfaces met andere processen binnen de organisatie.
- Je stuurt, coacht en ontwikkelt medewerkers en richt de afdelingsorganisatie in, conform het HRM-beleid, zodanig dat een optimale kwantitatieve en kwalitatieve personele bezetting wordt gerealiseerd. Hierbij draag je de leiderschapsstijl uit die in het nog lopende leiderschapsprogramma van WML is ontwikkeld.
- Je initieert en bent formeel opdrachtgever voor projecten binnen jouw expertisegebied.
- Je stuurt het team Planning & Werkvoorbereiding rechtstreeks aan.
Functie-eisen
Welk talent neem je mee?
- Je hebt een succesvol afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, in een voor de functie relevante studierichting.
- Je hebt ruime leidinggevende ervaring en affiniteit met het vakgebied;
- Je bent een inspirator, weet draagvlak te creëren voor veranderingen, weet structuur aan te brengen, bent initiatiefrijk, hebt overtuigingskracht, bent organisatiebewust, geeft leiding aan & draagt visie uit.
- Je herkent je in de vier pijlers van ons leiderschapsprofiel en draagt deze uit, te weten; dienend, eerlijk, zorgzaam en verbonden. Daarnaast ben je mensgericht, duidelijk en zichtbaar.
Informatie
Wat krijg je van ons?
- Het betreft een arbeidsovereenkomst bij WML voor 1,0 fte, zijnde 40 uur per week.
- Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO waterbedrijven, deze functie is ingeschaald in M/13 met een maandsalaris van min. € 5.281 en max. € 7.367 bruto.
- Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 23,13% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het met je salaris te laten uitbetalen, het om te zetten naar extra verlof of fiscaal vriendelijk te besteden aan specifieke doelen.
- Naast een persoonlijk ontwikkel- en opleidingsbudget, bieden we ook uitstekende aanvullende bedrijfsregelingen en collectieve regelingen.
Overige informatie
- De standplaats voor deze functie is ons Waterproductie Bedrijf Heel in Beegden.
- Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Over de organisatie
Wil je meer weten?
- Voor inhoudelijke vragen kan contact worden opgenomen met Martijn Groenendijk, sectormanager Klant & Operatie, via e-mail groenendijk@wml.nl of op telefoonnummer 043-8808514.
- Voor procedurele en arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je contact opnemen met Evi Jonkhout, via e-mail jonkhout-grit@wml.nl of op telefoonnummer 043 – 8808606.
Heb je interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 9 oktober 2023 je reactie. Op www.werkenbijwml.nl kun je de vacaturetekst vinden en reageren. De eerste gespreksronde staat gepland op 25 oktober 2023.