Functie-omschrijving
Waterschap De Dommel heeft voor haar locatie in Boxtel een vacature voor een
Adviseur Water- & Landbouwtransitie
36 uur
Wat ga je doen als Adviseur Water- & Landbouwtransitie?
De watertransitie is ingezet om in te spelen op klimaatverandering en zal de komende decennia vormkrijgen. Waterschap de Dommel heeft hiervoor drie leidende principes opgesteld: elke druppel telt, het juiste gebruik op de juiste plek en wat schoon is moet schoon blijven. We hebben daarmee een grote ambitie om het watersysteem toekomstbestendig te maken en willen dit samen met partners in het gebied oppakken. Ook de landbouw is in transitie, veel agrarisch ondernemers werken aan een meer duurzame en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Sommige ondernemers kiezen voor een natuurinclusieve bedrijfsvorm, andere voor precisielandbouw en weer andere voor bedrijfsverbreding met nieuwe activiteiten als verwerking en verkoop op het erf, zorg of toerisme. Samen beheren de agrariërs een groot deel van de grond in het stroomgebied van de Dommel. Veel van deze gronden zijn opgebouwd een humusrijke laag op zand. Deze bodems zijn kwetsbaar voor klimaatverandering, vooral de hogere gronden zijn gevoelig voor droogte en bij extreme buien is er ook kans op wateroverlast op lager gelegen percelen. De uitdaging is om met agrarische ondernemers goede maatregelen te vinden en uit te voeren die inspelen op de veranderende omstandigheden voor een toekomstbestendig water- en bodemsysteem zoals bijvoorbeeld verondiepen sloten, plaatsen van extra stuwen en mogelijke aanpassingen in teeltsystemen zoals ruimere rotaties, strokenteelt, vastleggen koolstof in gewassen en bodem en inzetten op agroforestry.
Samen met een team van enthousiaste en ambitieuze collega’s ben je zowel in- als extern verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van projecten en regelingen die bijdragen aan de watertransitie in de landbouw. Je legt makkelijk contacten en gaat in gesprek met agrariërs over de gevolgen van water en klimaatverandering voor hun bedrijfsvoering, je ondersteunt collega’s met kennis over watermaatregelen in de landbouw, je bent actief binnen projecten en bezoekt daarvoor ook agrarische ondernemers voor advies of begeleidt boeren bij projecten en demonstraties voor het delen van kennis in de praktijk. Ook draag je bij aan ontwikkeling van beleid om de water- en landbouwtransitie verder te helpen.
Functie-eisen
Dit ben jij
Je hebt een passie voor water en veel kennis van de agrarische sector en klimaatverandering. Je bent nieuwsgierig en bereid nieuwe kennis op te doen. Je houdt van het goede gesprek waarin je luistert, maar ook je eigen standpunten goed weet over te brengen. Je spreekt de taal van de agrariërs en je bent een echte verbinder. Ook heb je een proactieve, ondernemende instelling, je hebt lef om te vernieuwing in gang te zetten en bent voortdurend op zoek naar kansen en niet bang om een minder prettige boodschap over te brengen. Daarmee help je geïnteresseerde agrariërs met kennis en initiatief op weg naar waterinclusief boeren. Je bent in staat om in teamverband een idee tot uitvoering te brengen.
De dynamiek en complexiteit van het werkveld vragen een ontwikkelingsgerichte, flexibele en open houding. Resultaatgerichtheid moet hand in hand gaan met omgevingssensitiviteit en adaptief vermogen. In schatten van risico’s en onzekerheden daar open over communiceren hoort hier ook bij.
Verder heb je:
- Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van water, klimaat en landbouw (bijv. agrohydrologie, land en watermanagement );
- Ervaring met projecten bij voorkeur in landelijk gebied;
- Een affiniteit met hydrologische vraagstukken
- Rijbewijs B.
Informatie
Dit bieden wij jou!
Een salaris van minimaal €3306,- en maximaal €4550,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
- Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit en de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan opleidingen;
- 144 verlofuren en een individueel keuzebudget (21%) waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen;
- Variabele werktijden;
- Ondersteuning om gedeeltelijk thuis te werken (laptop, telefoon, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek, toegang tot elektrische deel auto);
- Korting op de zorgverzekering voor jou en je gezin;
- Een goede pensioenregeling bij het ABP.
- Het betreft een vaste formatieplaats, we starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.
Waar kom je te werken?
Welkom bij Waterschap De Dommel, dé waterpartner in Midden-Brabant! Samen met je collega’s zorg je voor droge voeten, voldoende water en schoon water. Bij ons draag je actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving, waarin mensen graag wonen, werken, recreëren en ondernemen. En zo’n inspirerende omgeving, die bieden we jou ook graag. Daarom kun je rekenen op veel ruimte voor ontwikkeling en ondernemerszin. Jouw vrijheid, persoonlijk leiderschap, mobiliteit en autonomie vinden we heel belangrijk.
Over de organisatie
Enthousiast? Reageer!
Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 3 april je cv via onze sollicitatiepagina.
Voor meer info over de functie kun je terecht bij Joost van der Cruijsen (manager Beleid en innovatie watersysteem, 0411-618424). Eva Köhler (recruiter, 06-43430226) kan je alles vertellen over de procedure.
De eerste gesprekken vinden maandagochtend 11 april plaats.
Goed om te weten:
Bij een aanstelling vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.