Functie-omschrijving
De wereld om ons heen veranderd. Is het jouw ambitie om als strategisch adviseur te werken aan uitdagende, multidisciplinaire projecten op het gebied van water, klimaat, en omgevingsmanagement en zo een bijdrage te leveren aan duurzame gebiedsontwikkeling in Limburg? Dan is deze functie interessant voor jou!
Adviseur Strategisch Omgevingsmanagement
Vac.nr.: DIR.ASO.2022. | FTE: 1,0 fte
Algemeen
De Adviseur Strategisch Omgevingsmanagement binnen WML analyseert ruimtelijke of beleidsmatige ontwikkelingen in de omgeving van WML die de (drinkwater) belangen van WML beïnvloeden, ontwikkelt standpunten en handelingsstrategieën en draagt deze uit en adviseert hierover binnen en buiten WML, teneinde de (drinkwater) belangen zo optimaal mogelijk te beschermen.
Je vertegenwoordigt WML en behartigt de (drinkwater) belangen van WML extern door deelname aan diverse overlegplatforms, brengt standpunten van WML in en je bent het eerste aanspreekpunt voor specifieke strategische dossiers. Je legt standpunten en plannen van stakeholders vast en bewaakt de met hen gemaakte afspraken. Je pakt een actieve rol richting lokale, provinciale en landelijke overheden en andere stakeholders in het kader van onder andere de nieuwe Omgevingswet.
Kernactiviteiten
- Je signaleert en analyseert ruimtelijke en beleidsmatige ontwikkelingen/initiatieven die een bedreiging of een kans kunnen zijn voor de (drinkwater) belangen van WML. Je ontwikkelt standpunten en handelingsstrategieën en bewaakt een adequate vertaling van plannen naar onderliggende niveaus en participeert in hieraan gerelateerde projecten, samenwerkingsverbanden en in- en externe overlegvormen.
- Je bewaakt specifiek de omgevingswetgeving en de hieraan gerelateerde wet- en regelgeving en ontwikkelingen, deelt deze kennis binnen WML en adviseert de organisatie hierover. Je pakt een actieve rol richting lokale, provinciale en regionale overheden in het kader van onder andere de nieuwe Omgevingswet.
- Je initieert, begeleidt of regisseert onderzoeksactiviteiten en stelt rapportages op met onderzoeksresultaten, inzichten en concrete adviezen op strategisch niveau. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan directie en het management over strategisch relevante ontwikkelingen in de omgeving van WML.
- Je coördineert ook zelf initiatieven die zijn gerelateerd aan strategisch relevante vraagstukken en activiteiten inzake (drinkwater) belangen, bewaakt en beheerst het vastgestelde plan van aanpak en stelt prioriteiten en intervenieert indien nodig.
- Je bouwt en onderhoudt een netwerk met overheden en relevante belanghebbenden en inventariseert de bijbehorende posities en belangen en stelt een lobbyagenda en -strategie op.
Functie-eisen
Opleiding, werkervaring en competenties
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Meerdere jaren ervaring in de (semi) publieke sector / nutssector is een pré.
- Je bent een netwerker met goed gevoel voor communicatie gericht op samenwerking en win-win situaties met de vele stakeholders in de omgeving van WML (provinciaal en landelijk).
- Je beschikt over een analytisch en conceptueel denkvermogen.
- Je bent altijd op zoek naar integrale oplossingen.
- Je bent initiatiefrijk en houdt van uitdagingen.
- Kennis van drinkwaterwetgeving en de nieuwe omgevingswetgeving is een pré.
Informatie
Overige informatie
- Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO waterbedrijven, deze functie is ingeschaald in L/12 met een maandsalaris van max. € 5.913 bruto.
- Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 23,13% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het met je salaris te laten uitbetalen, het om te zetten naar extra verlof of fiscaal vriendelijk te besteden aan specifieke doelen. Je salaris op jaarbasis zal in totaal € 87.368 bruto zijn.
- Persoonlijk ontwikkel- en opleidingsbudget maken ook deel uit van je arbeidsvoorwaarden, daarnaast bieden we ook uitstekende aanvullende bedrijfsregelingen en collectieve regelingen.
- Het betreft een arbeidsovereenkomst bij WML voor 1.0 fte, zijnde 40 uur per week.
- De standplaats voor deze functie is Maastricht (hoofdkantoor), waarbij thuiswerken mogelijk is.
- Bij onze selectieprocedure hoort een pre-employment screening. Ook een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Heb je nog vragen?
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen Guido van Willigenburg, Afdelingshoofd Bedrijfscontrol, via e-mail vanWilligenburg@wml.nl of op telefoonnummer 043 – 880 8044.
- Voor procedurele en arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je contact opnemen met Hanny Kremer, adviseur HRM, via e-mail h.kremer@wml.nl of op telefoonnummer 06 – 15017900.
Over de organisatie
Interesse?
Stuur dan op uiterlijk vrijdag 8 april je sollicitatiebrief met CV via onderstaand reactieformulier.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld