Functie-omschrijving
Ben jij diegene die als allrounder de vertaalslag maakt tussen beleid, planvorming en uitvoering? Heb jij de kwaliteiten om eigenaarschap te tonen op jouw expertise? En werk je graag aan complexe, integrale vraagstukken waarbij je collega’s kan binden en meekrijgen? Dan ben jij misschien wel de enthousiaste en ondernemende Adviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie, met een toekomstgerichte visie, die de gemeente Utrecht zoekt om haar ambities waar te maken.
Als Adviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie kom je, samen met ca. 40 medewerkers, te werken bij het ambitieuze team Water, Riolering en Gemalen binnen de afdeling BOR. Deze afdeling beheert met ruim 170 medewerkers de openbare ruimte van de stad Utrecht. Dat zijn wegen, maar ook bijvoorbeeld bruggen, fietspaden, bomen, riolering en watergangen.
Het team Water, Riolering en Gemalen zorgt voor de invulling en uitvoering van de gemeentelijke zorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater en grondwater en voor het beheer van het oppervlaktewater dat bij de gemeente in onderhoud is. Samengevat betekent dit je zorgt voor een gezond, robuust en toekomstbestendig water- en rioleringssysteem. We zijn verantwoordelijk voor het beleid, de hieruit voortkomende investerings- en onderhoudsprogramma’s en de uitvoering daarvan. In ons team krijg je vrijheid binnen je eigen speelveld en mag je werken aan diverse interessante opgaves. Wij hebben onder andere een cruciale rol om nieuwe woningen klimaatbesteding te maken.
Dit is je werk
De Adviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie opereert op strategisch en tactisch niveau en neemt zowel deel aan gebieds- als projectteams. Hierin bewaak je de belangen en breng je kansen in op het gebied van stedelijk waterbeheer, riolering en klimaatadaptatie. Denk daarbij aan wateraspecten als de vervangingsopgave van de riolering, afkoppelen, watercompensatie, vergroenen en ontharden en natuurvriendelijke inrichting.
Samen met je collega’s ontwikkel je het beleid omtrent stedelijk water. Je zorgt ervoor dat dit beleid een plek krijgt bij zowel nieuwe ontwikkelingen als integrale projecten met betrekking tot de vervanging en optimalisering van riolering en hemelwaterafvoer. Daarnaast draag je bij aan de participatie met betrokken burgers en ondernemers.
Vanzelfsprekend breng je je eigen water-expertise in ten behoeve van de kennisontwikkeling en de stadsbrede advisering van het team. Dit kan expertise zijn op het gebied van stedelijk waterbeheer, oppervlaktewater, waterkwaliteit, participatie of ruimtelijke planvorming. We laten ons graag verrassen.
Concreet houdt dit in dat jij onder andere:
* Mede invulling geeft aan het uitvoeren en uitdragen van de onlangs vastgestelde visie Water & Riolering en de visie Klimaatadaptatie van de gemeente.
* Het team vertegenwoordigt in gebieds- en projectteams die werken aan de ruimtelijke ontwikkelingsopgave in de gemeente, zoals nieuwbouw en inbreidingslocaties.
* Met andere afdelingen binnen de gemeente en met externe partijen communiceert en afstemt.
* Adviseert over inhoudelijke thema’s op het gebied van stedelijk water en riolering.
* Je voert onderzoeken uit of begeleid deze ten behoeve van de klimaatadaptatie-opgaven en andere doelstellingen van de visie Water & Riolering.
* Deelneemt aan verschillende samenwerkingsverbanden zoals bijvoorbeeld het regionaal netwerk Water en Klimaat en de waterschappen HDSR en AGV.
Informatie over organisatie onderdeel/afdeling
Utrecht is een eeuwenoude stad, maar nog altijd jong van geest. Een stad van makers met een drang tot vernieuwen en verbeteren. Kleine en grote ideeën worden hier werkelijkheid dankzij inspirerende verbindingen, verrassende kruisbestuiving en slimme samenwerking. De droom van Utrecht is om met al die bijzondere kwaliteiten te werken aan een gezond stedelijk leven voor iedereen. De stad werkt hard aan onderwerpen als klimaat, mobiliteit, gezondheid en leefbaarheid.
Deze rol valt onder de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR), hier werken ruim 130 medewerkers in vaste dienst en dit is groeiende. De afdeling BOR beheert ontelbare objecten in de openbare ruimte op het gebied van wegen, groen en water, die van onschatbare waarde zijn voor de leefbaarheid van de stad. Door sturing op processen zorgen we voor een veilige leefomgeving voor de inwoners en gebruikers van de stad. BOR bestaat uit vier groepen: Wegen, Constructies en Installaties (WCI), Water, Riolering en Gemalen (WRG), Groen en Ondergrond (G&O), en Strategie en Bedrijfsbureau (S&B). BOR heeft een transitie ingezet naar ontwikkelend beheer om, in samenwerking met in- en externe partners, in te kunnen spelen op alle veranderingen die op de stad afkomen. Kortom: werken bij BOR biedt jou volop kansen en uitdagingen.
Functie-eisen
Dit vragen we van je
* Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van watermanagement, klimaatadaptatie, civiele techniek of vergelijkbaar;
* Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het werkveld;
* Je hebt kennis van en ervaring met stedelijk water in de breedste zin van het werkveld;
* Aantoonbare kennis en ervaring op het vakgebied van riolering en een afgeronde cursus wateropleidingen is een pré;
* Je hebt ervaring en affiniteit met planprocessen rondom stedelijke ontwikkelingen en ruimtelijke inrichting.
Informatie
Dit bieden we je
Wij willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken wij optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:
* Een 32- of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3.017 en €5.247,- op basis van 36 uur (schaal 10 of 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
* Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% bovenop je salaris.
* Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met als uitgangspunt een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
* We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.
* We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
* Het verlof bij een fulltime dienstverband is 162 uur per jaar. Afhankelijk van je leeftijd krijg je misschien extra verlofuren.
* Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.
Over de organisatie
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om in deze afwisselende functie als adviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie aan de slag te gaan? Solliciteer dan vóór 1 juni a.s. Mocht je eerder in de gelegenheid zijn te reageren, dan vernemen we dit graag. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, laten we je z.s.m. weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Het kan dus zijn dat we de vacature eerder dan 1 juni voorzien.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Julia Donker (groepshoofd) op telefoonnummer 06-22 09 73 92. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Andrea Dekker-Schop, Senior Adviseur Recruitment, 06-27102409. Wil je eerst een kop koffie (fysiek of digitaal) komen drinken? Neem dan vooral ook contact op.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.