Functie-omschrijving
De wereld om ons heen verandert. Heb jij ambitie om als adviseur omgevingsmanagement uitdagend en multidisciplinair te werken op het gebied van water, klimaat en infrastructuur en zo een bijdrage te leveren aan duurzame borging van de drinkwaterinfrastructuur in Limburg? Dan is deze functie iets voor jou!
Adviseur Omgevingsmanagement Infrastructuur
Vac.nr.: O&A.AOI.2022| FTE: 1,0 fte
Waarom deze functie?
Door toenemende druk op de boven- en ondergrond wordt het steeds noodzakelijker om een ongestoorde en veilige ligging van de bestaande en nog te realiseren drinkwaterleidingen van WML te borgen. Als adviseur omgevingsmanagement infrastructuur monitor je de ruimtelijke ontwikkelingen die impact (kunnen) hebben op de infrastructuur van WML. Je onderhoudt een netwerk met externe partijen en adviseert intern en extern. Je zorgt mede voor de implementatie van het interne beleid, om zo de infrastructuur van WML duurzaam te beschermen én kansen voor WML te benutten. Daarnaast draag je bij, aan de standpunten en het beleid van WML. Binnen WML gaan we aan de slag om de infrastructuur proactief te beschermen, onder andere door het opnemen van leidingen in bestemmingsplannen en omgevingsplannen. De vacature adviseur omgevingsmanagement is een nieuwe functie binnen WML en we dagen jou dan ook uit, om deze functie vorm te gaan geven!
Wat ga je vooral doen?
- Inventariseren en volgen van ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving die impact (kunnen) hebben op de infrastructuur van WML.
- Informatie verzamelen vanuit de WML buitendienst en de impact beoordelen van deze ontwikkelingen en daarbij inhoudelijk afstemmen met collega’s (o.a. de Adviseur Strategisch Omgevingsmanagement).
- Proactief ondersteunen en adviseren van collega’s op het gebied van het zekerstellen van de infrastructuur en bijdragen aan het eenduidig handelen van WML naar de omgeving.
- Bijdragen aan het beschermingsbeleid van de leidinginfrastructuur en de strategische lobby-agenda, waarbij het beleid wordt vertaald in werkbare plannen en/of producten.
- Bouwen en onderhouden van contacten met in- en externe relaties en WML, vertegenwoordigen bij de vereniging van drinkwaterbedrijven in Nederland, regionale en lokale overheden en andere organisaties of bijeenkomsten op ambtelijk niveau.
Functie-eisen
Kun jij dit bieden?
- Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, met 2 jaar relevante werkervaring, blijkend uit opleiding en/of ervaring op het terrein van ruimtelijke ordening;
- Je signaleert ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied en onderzoekt of die bruikbaar zijn voor WML;
- Je hebt een resultaatgerichte, omgevingsgerichte en proactieve manier van werken;
- Je staat voor je advies en je weet anderen hierin mee te nemen;
- Je hebt een pragmatische werkwijze en toont initiatief en verantwoordelijkheid;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zoekt de verbinding en weet mensen mondeling en schriftelijk te overtuigen met behoud van de relatie;
- Jij bent verbindend en werkt graag samen, je bent in staat om collega’s te enthousiasmeren en organisatie breed de verbinding te leggen. Hierbij stel jij het gezamenlijke bedrijfsbelang steeds centraal.
Informatie
Wat biedt WML jou?
- Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO waterbedrijven, deze functie is ingeschaald in J/10 met een maandsalaris van max. € 4.619 bruto.
- Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 23,13% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om het met je salaris te laten uitbetalen, het om te zetten naar extra verlof of fiscaal vriendelijk te besteden aan specifieke doelen.
- Het is een arbeidsovereenkomst voor 1.0 fte, zijnde 40 uur per week.
- Je komt te werken bij de multidisciplinaire afdeling Onderzoek & Advies, die WML adviseert op vraagstukken van bron tot tap.
- De standplaats voor deze functie is Maastricht (hoofdkantoor), waarbij thuiswerken mogelijk is.
Heb je nog vragen?
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Willem van Pol, afdelingshoofd Onderzoek & Advies, via e-mail vanpol@wml.nl of op telefoonnummer 06 – 21583083.
- Voor procedurele en arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je contact opnemen met Hanny Kremer, adviseur HRM, via e-mail kremer@wml.nl of op telefoonnummer 06 – 15017900.
Over de organisatie
Interesse?
Stuur dan op uiterlijk vrijdag 1 april je sollicitatiebrief met CV via onderstaand reactieformulier.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld