Functie-omschrijving
Wie zijn wij
Nederland is groot in watermanagement en daar zijn we trots op! Ons waterschap, Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, zorgt voor veilige dijken, droge voeten en voldoende en schoon water in een groot deel van de provincie Utrecht en een klein deel van de provincie Zuid-Holland.
Voor het uitvoeren van de ambities van ons programma Gezond Water zijn wij op zoek naar een:
Adviseur duurzaam agrarisch waterbeheer
Minimaal 28 uur p/w (Houten)
Met het programma Gezond Water werken we als waterschap aan onze doelen voor waterkwaliteit en ecologie. Dit zijn zowel doelen voor de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) als doelen voor het overig oppervlaktewater in het stedelijk en landelijk gebied. Ons streven: leefbaar water voor mens, dier en plant, nú en in de toekomst.
Om de doelen te behalen intensiveren we onze inspanningen op gebied van beheer, onderhoud en inrichting van watergangen, emissiereductie en onderzoek. Het realiseren van een goede waterkwaliteit en ecologie is een complexe en uitdagende opgave die nauw verweven is met andere opgaven zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit, bodemdaling en duurzaamheid. Daarom werken we intensief samen met de verschillende afdelingen binnen onze eigen organisatie én met gebiedspartners die grote delen van het oppervlaktewater in beheer hebben, zoals gemeenten, natuurorganisaties en de agrarische sector.
Meer weten? Kijk op Schoon en gezond water – HDSR
Wat je gaat doen
- je bent een (beleids)adviseur met kennis van waterkwaliteit en/of ecologie, die met enthousiasme en creativiteit aandacht voor waterkwaliteit en biodiversiteit genereert bij andere partijen in het landelijk gebied;
- je ondersteunt de agrarische sector bij het vertalen van de waterkwaliteitsopgaven naar effectieve maatregelen om de waterkwaliteit te verbeteren. Je deelt daarbij actief kennis, neemt deel aan agrarische studiegroepen en zet samen met boeren pilotprojecten op. Vaak treed je hierbij op als projectleider vanuit het waterschap, waarbij je zorg draagt voor de afstemming met collega’s, de bestuurlijk portefeuillehouder en extern betrokkenen;
- je bent de drijvende kracht achter de subsidieregeling “Regionaal partnerschap water en bodem” waarmee het waterschap agrarische bedrijven stimuleert om maatregelen te nemen die een positief effect hebben op de waterkwaliteit of de bodem;
- je zet je samenwerkingstalent in om waterkwaliteit mee te laten liften in een integrale gebiedsaanpak waarin ook andere opgaven als bodemdaling, tegengaan van verdroging, biodiversiteit en klimaatadaptatie een plek moeten krijgen;
- intern werk je samen met collega’s van waterbeheer en onderhoud om knelpunten aan te pakken en om ook met het dagelijks beheer zoveel mogelijk meerwaarde te creëren voor waterkwaliteit. Je inspireert hen zelf ook initiatief te nemen.
Je komt te werken op het grensvlak van team Kennis bestaande uit ecologen, hydrologen en waterkwaliteitsexperts en team Omgeving bestaande uit programmanagers, gebiedsontwikkelaars en projectleiders. Samen met je collega’s worden de onderwerpen waaraan je gaat werken afgestemd.
Functie-eisen
Wat maakt jou succesvol?
- je beschikt minimaal over een relevante afgeronde hbo opleiding gericht op agrarische bedrijfsvoering, milieu, water of ruimtelijke ordening;
- je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de agrarische sector en de kwaliteiten om mensen uit het landelijke gebied (verder) enthousiast te maken om samen met het waterschap opgaves uit het gebied op te lossen;
- je beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en vindt samenwerking vanzelfsprekend;
- je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, werkt accuraat, bent initiatiefrijk en flexibel in je gedrag;
- je bent in bezit van een rijbewijs A of B.
Informatie
Waar kun je op rekenen?
- een informele, niet-hiërarchische werksfeer met aandacht voor elkaar, betrokken collega’s en passie bij het werken;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken;
- een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief;
- een werkweek tussen de 28 en 36 uur;
- afhankelijk van je ervaring een salaris tussen € 3.306,- en € 4.550,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10 van de cao werken voor waterschappen;
- individueel keuzebudget van 21% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra vrije dagen, maar ook kun je het laten uitbetalen);
- kansen om je binnen ons waterschap te blijven ontwikkelen. Hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- gereserveerd;
- een afwisselende baan binnen een lerende organisatie.
Over de organisatie
Iets voor jou?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Niels Lenting, Adviseur waterkwaliteit en agrarisch waterbeheer, 030-209 72 52. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Robert Dortmans, HR-adviseur, 030-634 59 36.
Heb je interesse in deze functie? Klik dan op de solliciteerbutton. Solliciteren kan tot en met 12 december 2021.
Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden vindt het belangrijk een inclusieve organisatie te zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor onze missie: veilige dijken, droge voeten en schoon water.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daar werken we elke dag aan. Daarom nodigen wij jou, als jij je herkent in deze vacature, graag uit om te solliciteren.
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.