Functie-omschrijving
Waterschap Limburg
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!
Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!
Word jij onze nieuwe adviseur crisisbeheersing?
- Je adviseert collega’s, management en bestuur bij uiteenlopende vragen op het gebied van de crisisorganisatie en crisisbeheersing;
- Je levert de inhoudelijke input vanuit het vakgebied crisisbeheersing en/of bent trekker van planvorming in de koude fase waarbij je de inhoudelijk input van de verschillende betrokken vakdisciplines ophaalt en vertaalt;
- Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor een actueel OTO programma (Opleiden-Trainen-Oefenen) en de uitvoering hiervan;
- Je bent vraagbaak en sparringpartner voor de collega’s met een crisisrol;
- Je onderhoudt contacten en netwerk met ketenpartners ten behoeve van een vlot verloop van de samenwerking in crisissituaties (Veiligheidsregio’s, gemeenten etc);
- Je bent de schakel tussen (crisis)beleid en praktijk. Jij weet wat er ‘binnen’ en ‘buiten’ speelt en vertaalt deze kennis in adviezen voor handelingskaders.
- Bij aanstaande en lopende projecten beoordeel jij en adviseer je (gevraagd en ongevraagd) over calamiteitenzorg.
- Je levert een bijdrage aan het monitoringsprogramma waterkwaliteit zoals de Kader Richtlijn Water.
- Je vervult in de warme fase de rol van crisiscoördinator.
- Vanuit deze functie draai je op termijn mee in een piketrooster.
Jouw werk
Als adviseur crisisbeheersing ben je een medewerker en collega in een team met 5 andere deskundige adviseurs en vakspecialisten crisisbeheersing. In de taakuitvoering houd je rekening met de verschillende doelen die het beleid ons stelt. Dat is niet altijd eenvoudig, want jouw advies kan weleens schuren met andere belangen binnen het waterschap. Dit spanningsveld maakt jouw werk interessant, samen met collega’s binnen Waterschap Limburg kom je tot het best mogelijke besluit.
Functie-eisen
Over jou
Het is van belang dat je kennis en affiniteit met crisisbeheersing hebt, omgevingsbewust bent en gericht op samenwerking. Zo ben jij een belangrijke schakel in de verbinding tussen de verschillende clusters binnen het waterschap en het voorbereiden op en beheersen van calamiteiten en crises. Het is een functie waar je met veel verschillende onderwerpen tegelijk bezig kunt zijn. Dit vormt voor jou geen probleem want plannen en organiseren behoren tot jouw goed ontwikkelde vaardigheden. Ingeval van een crisis ben en blijf je rustig en kun je met hectiek goed omgaan.
- Je bent bereid om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen;
- Je neemt collega’s met overtuigingskracht mee in jouw adviezen, maar weet ook compromissen uit te werken;
- Je kunt goed analyseren, maakt zorgvuldige afwegingen, en je geeft heldere en scherpe adviezen;
- Je hebt geen 9-5 mentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen als het werk daarom vraagt.
Verder heb je
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Integrale Veiligheid, veiligheidskundige of crisisbeheersing;
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- Overtuigingskracht;
- Een rijbewijs.
Heb jij (nog) niet alle benodigde kennis of ervaring is huis? Schroom niet om je interesse in deze functie bij ons kenbaar te maken! Met kandidaten die de juiste potentie hebben, maar nog niet volledig voldoen aan bovenstaand functieprofiel gaan we graag in gesprek over welke ontwikkeling we samen kunnen maken en welke inschaling daarbij zou passen.
Competenties
- Stressbestendigheid
- Verantwoordelijkheid
- Zelfstandigheid
- Analytisch vermogen
- Netwerken
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Plannen en organiseren
Informatie
Ons aanbod
- Een salaris tussen €3645,- en €4968,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10) (1 januari 2023 tot 1 juli 2023). Per 1 juli 2023 wordt jouw salaris als gevolg van cao-afspraken met 2,5% verhoogd.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen.
- Een jaarcontract en bij goed functioneren de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen.
- Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.
Daarnaast bieden we een dynamische omgeving waarin we iedere dag samen werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Kortom, een baan waar je trots op kunt zijn!
Over ons
- Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:
- We werken met de omgeving, voor de omgeving
- We trekken samen op met het bestuur
- We respecteren de kaders, en pakken de speelruimte
- We blijven in beweging
- We helpen onze collega
- We maken de wereld mooier
Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Bezoek www.waterschaplimburg.nl.
Over de organisatie
Geïnteresseerd?
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 24 april 2023 via IGOM (www.igom.nl).
Voor inhoudelijk vragen over de functie kun je terecht bij Wilbert Peereboom, Clustermanager Areaalbeheer 0613255744. Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl