Functie-omschrijving
Waterschap Limburg
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland en van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.
Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!
Word jij onze nieuwe Adviseur Assetmanagement?
Waterschap Limburg zorgt voor veilige dijken, droge voeten, schoon water en voldoende water. Assets leveren hierin een belangrijke bijdrage. Assets zijn fysieke objecten in het veld, zoals waterkeringen, watergangen, stuwen, gemalen, meetlocaties e.d.. De assets van Waterschap Limburg zijn talrijk, vertegenwoordigen een belangrijke waarde en zijn essentieel voor het realiseren van de waterschapsdoelen. Dit vraagt professioneel assetmanagement. Waterschap Limburg is jong en werkt sinds 2019 aan professioneel assetmanagement. Als adviseur assetmanagement lever je hierin een belangrijke bijdrage.
Assetmanagement gaat in essentie om keuzes maken tijdens de totale levensloop (van aanleg tot eventuele ontmanteling of vervanging) van assets op basis van kosten, prestaties en risico’s.
Als adviseur assetmanagement ben je binnen het cluster programmering, planning en financiën (PPF), medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van assetmanagement binnen Waterschap Limburg. Samen met directe collega’s en met behulp van kennis en kunde uit de organisatie vertaal je beleidsdoelstellingen naar assetmanagementplannen op strategisch en tactisch niveau. Je zorgt voor de integratie van de plannen naar operatie. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen strategie en uitvoering. Assetmanagement raakt alle onderdelen van onze organisatie. Zo ben je ook nauw betrokken bij de uitvoering van uitvoeringsprojecten. Dit vraagt van jou een proactieve houding en volharding om de belangen van assetmanagement te behartigen. In deze ambassadeursrol werk je gestructureerd en ben je analytisch en communicatief vaardig.
Een rol in de crisisorganisatie kan onderdeel uitmaken van de functie.
Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:
- we werken met de omgeving, voor de omgeving;
- we trekken samen op met het bestuur;
- we respecteren de kaders, en pakken de speelruimte;
- we blijven in beweging;
- we helpen onze collega;
- we maken de wereld mooier.
Functie-eisen
Belangrijk is dat je…
- als persoon ondernemend, omgevingsbewust, analytisch en gericht op samenwerking bent;
- vasthoudend en doortastend bent en een ‘hands-on’ mentaliteit hebt;
- een gestructureerde werkstijl hebt;
- goed bent in het verbinden van strategie en operatie.
Verder heb je…
- minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur civiele techniek;
- kennis van en ervaring met assetmanagement;
- affiniteit met of kennis van risicomanagement, systemengineering en de toepassing van de NEN 2767 zijn een pré;
- minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
Competenties
- Ondernemingszin
- Analytisch vermogen
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
Informatie
Wat we bieden:
- Een salaris tussen €3.685,- en €5.145,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen.
- Een jaarcontract en bij goed functioneren de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen.
- Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.
Over de organisatie
Geïnteresseerd?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Hans Hoeijmakers, clustermanager Programmering, Planning & Financiën (tel. 06-52041152). Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl. Je gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 9 mei 2022 via IGOM (www.IGOM.nl). De gesprekken vinden plaats op 11 mei 2022. Kijk voor meer informatie ook op www.waterschaplimburg.nl.