Functie-omschrijving
Als (strategisch) adviseur assetmanagement (IT) ga jij samen met jouw collega’s aan de slag met IT-vraagstukken die de kwaliteit, kwantiteit en continuïteit van de gehele drinkwaterinfrastructuur van Oasen raken, zodat wij optimaal voorbereid zijn op de toekomst. Jij geeft advies over, en stelt samen met technische afdelingen meerjarenplannen op voor onderhoud, vervanging en uitbreiding van de IT infrastructuur (kantoorautomatisering en procesautomatisering). Jij levert input voor investeringsplannen, beheerplannen, onderzoeksopdrachten, business cases en projectopdrachten. Je verzamelt en analyseert trends en zet deze om in adviezen. Verder onderzoek je actief innovatieve oplossingen door o.a. het bijhouden van nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied.
Verder ga je aan de slag met:
- het analyseren van technische en/of administratieve werkprocessen en het voorstellen van procesverbeteringen;
- het analyseren van storingsgegevens en evt. hieruit adviezen ter verbetering opstellen;
- het initiëren en begeleiden van onderzoeken of projecten op het gebied van IT-infrastructuur;
- het opstellen van rapportages, o.a. over prestaties van de IT-infrastructuur, prioritering en planning van onderhoud en vervanging.
Team
Het team bestaat op dit moment uit in totaal 10 personen waarvan 2 specialisten en 8 adviseurs assetmanagement. Het is een gedreven team dat bijdraagt aan de kwaliteit, kwantiteit en continuïteit van de gehele drinkwaterinfrastructuur van Oasen, zodat er elke dag weer water van onberispelijke kwaliteit bij onze klanten uit de kraan komt. De adviseur assetmanagement rapporteert aan, en wordt aangestuurd door, de teammanager assetmanagement.
Functie-eisen
Jij bent een strategisch denker met passie voor techniek & IT vanuit een procesgerichte invalshoek. Jouw analytisch vermogen, lange termijnvisie en planmatige aanpak zorgen voor gefundeerde adviezen, waarbij jij de bedrijfsdoelstellingen goed in het oog houdt.
Verder neem jij mee:
- HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring en een relevante opleiding in een (IT-)technische en/of bedrijfskundige richting;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- analytisch vermogen, helicopterview, communicatieve vaardigheden en planning en organisatietalent;
- aantoonbare werkervaring en achtergrond op het gebied kantoorautomatisering en/of industriële automatisering;
- je treedt op als adviseur bij vraagstukken over o.a. security en inrichten van datasystemen;
- je hebt toepasbare ervaring met netwerken, servers en applicaties (grotendeels Microsoft georiënteerd) en/of bent bereid daarvoor aanvullende opleidingen te volgen;
- het is een pré als je ook bekend bent met de Microsoft clouddiensten en/of industriële automatisering;
- beschikbaarheid voor 32 – 40 uur per week.
Informatie
Wat biedt Oasen jou?
- Een salaris tussen € 3.256,- (+ € 719,- FAB) en € 4.619,- (+ € 1.021,- FAB). In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
- volop opleidingsmogelijkheden;
- een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dagen per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
- employabilitybudget van € 1.000,- per drie jaar;
- vitaliteitsbudget van € 175,- per jaar;
- een middelloon pensioen bij ABP;
- collectieve korting op diverse verzekeringen;
- iedere dag vers fruit op kantoor;
- en niet geheel onbelangrijk: werken in een informele omgeving met leuke collega’s.
Voor overige arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie “Dit hebben wij je te bieden“.
Over de organisatie
Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij enthousiast over deze rol bij Oasen? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.
Wil je meer weten over deze functie en jouw kansen bij Oasen? Neem dan contact op met Robert Schoofs, Teammanager Assetmanagement 06 28 06 97 82.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Kristel Zirkzee, HR-adviseur, 06 54 70 45 38.
Wij weten dat er veel partijen zijn die graag hun diensten willen aanbieden bij de werving voor deze vacature. Wij stellen dit op prijs, maar proberen het eerst zelf. Mocht dit niet lukken, dan nemen wij contact met jullie op.