Functie-omschrijving
Adviseur afvalwater
De bescherming van drinkwaterbronnen en verbetering van de kwaliteit van het oppervlaktewater en grondwater zijn doelstellingen van het waterketenbeleid. Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving adviseert het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en de uitvoerende overheden over het waterbeleid en waterbeheer. Dat doen we vanuit onze kennis van de regelgeving en inzicht in de uitvoering hiervan. Met de komst van de Omgevingswet zoeken wij binnen onze afdeling naar een senior adviseur. Heb jij juridische advieskracht en wil je je verdiepen in de wet- en regelgeving rond water in de Omgevingswet? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je wordt lid van de vakgroep Water van het Informatiepunt Leefomgeving. Daar heb je contact met bedrijven, andere overheden en burgers en ervaar je hun (juridische) vragen uit de praktijk. Je geeft advies over de uitleg van de wet– en regelgeving onder de Omgevingswet in die situaties, zoals directe en indirecte lozingen en waterbeheer. Je brengt je kennis mee naar de website van het Informatiepunt Leefomgeving (IPLO), waar jij jouw pagina’s inhoudelijk beheert.
Verder adviseer je samen met je collega’s van het team Afvalwater het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat op het gebied van beleid met betrekking tot lozingen. Actuele onderwerpen zijn het onderhoud van de Omgevingswet en de EU-richtlijn Stedelijke Afvalwater. Maar ook het opstellen en invoeren van nieuw beleid en regels, zoals de EU-verordening Hergebruik van RWZI-effluent, alkalische hydrolyse, lozing van toiletwater vanaf pleziervaartuigen en medicijnresten uit afvalwater. Samenwerking en afstemming binnen ons netwerk is daar een belangrijk onderdeel van.
Naast deze werkzaamheden werk je mee aan de opbouw en borging van onze kennis. Je neemt deel aan cursussen en kennissessies binnen en buiten de vakgroep. Zo start er bijvoorbeeld binnenkort een water-georiënteerd opleidingstraject, waar je aan mag deelnemen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Binnen de vakgroep deel je deze kennis en bouw je kennis op. Op deze manier groeit jouw en onze advieskracht en blijven wij de experts in de Omgevingswet en leefomgeving. Jij haalt energie uit het helpen van mensen die wet- en regelgeving beter willen begrijpen. Je vindt het leuk om mee te helpen bij het oplossen van praktische problemen, zoals vetafscheiders bij kleine horeca bedrijven.
In de uitvoering van de betreffende wet- en regelgeving hebben vergunningverleners, handhavers en ondernemers vragen over onder andere gelijkwaardigheid en kosteneffectiviteit. Deze vragen beantwoord je met behulp van onze informatie op de website of zoek je verder uit. Over aandachtspunten adviseren wij de beleidsmakers om tot verbeteringen te komen. Zo proberen we de regels toe te lichten en deze voor de praktijk werkbaar te houden. Zo draag je bij aan de kennis van de doelgroepen en de bescherming van de leefomgeving.
Wat wij aan jou waarderen
Jij hebt kennis van beleid en regelgeving rond (afval)water in Nederland. Regelmatige afstemming met collega’s, andere partijen binnen Rijkswaterstaat en mede-overheden vind je belangrijk en daarin neem je jouw rol. Je beheert dit netwerk en gebruikt je goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden om jouw kennis te verspreiden.
Binnen de kaders en beleidsomgeving laat jij je advieskracht zien. Vanuit je ervaring, kennis en analyses kom je proactief met je visie en voorstellen. Je brengt je ideeën en standpunten overtuigend. Je zet argumenten op het juiste moment in en houdt daarbij rekening met belangen van en weerstand bij anderen. Je stemt je stijl en toon af op de situatie en op de doelgroep.
Jouw toekomstige afdeling
Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zijn binnen de organisatie leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Wij voorzien uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland. Dat doen we door de kennis die nodig is om een antwoord op deze vragen te geven, te (laten) ontwikkelen, beheren en te delen.
Dit doen we natuurlijk niet alleen. Wij werken daarin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis. Zo werken we bijvoorbeeld aan duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval en plastic rondom en in onze wegen en wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook onderhouden we dijken langs Rijkswaterstaat en keringen, en onderzoeken we hoe we in tijden van droogte water beter vast kunnen houden. WVL monitort en analyseert verkeersongevallen en onderzoekt hoe de wegen nog veiliger kunnen maken. Daarbij houden we rekening met de mensen, dieren en natuur in de omgeving.
In totaal werken er ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit en Veiligheid en Water en Leefomgeving. We delen onze ervaringen en inzichten, om anderen te voorzien in hun kennisbehoefte van vandaag en morgen. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van morgen.
Regelgeving en Duurzaamheid InfoMil
De afdeling Regelgeving en Duurzaamheid InfoMil is onderdeel van de directie Leefomgeving binnen Water, Verkeer en Leefomgeving en van kennisinstituut InfoMil. Wij verbinden beleid en uitvoering op het gebied van wet- en regelgeving binnen het omgevingsdomein. Kennisoverdracht en beleidsadvisering zijn de hoofdtaken. Onze focus ligt op de thema’s industriële luchtemissies, landbouw, afvalwater, het Besluit risico’s zware ongevallen, en luchtkwaliteit.
Daarnaast werken we aan de reductiedoelstellingen voor de emissies van niet-CO2-broeikasgassen en ozonaantastende gassen en de uitvoering van de Nederlandse taken in het Montrealprotocol. Verder zijn we gemandateerd uitvoerder van de wettelijke taken op het gebied van gefluoreerde broeikasgassen (f-gassen). Internationaal zijn we onder meer actief bij het implementeren en handhaven van het milieubeleid in vooral opkomende Europese landen en in Caribisch Nederland. Tot slot ondersteunen we de duurzaamheidsopgave van Rijkswaterstaat. Hiermee hebben we binnen als buiten Rijkswaterstaat een verbindende en kennisrijke adviserende taak richting klanten.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Bram Segijn, afdelingshoofd Regelgeving en Duurzaamheid InfoMil
Functie-eisen
Functie-eisen
- je hebt een wo-opleiding Rechten in het relevante gebied;
- je hebt relevante ervaring en affiniteit met het werkterrein afvalwater, milieuregelgeving en vergunningverlening. De rol van overheden in de afvalwaterketen is jou goed bekend;
- maken van een realistische raming van de tijd, mensen en middelen die voor het werk nodig zijn en de planning afstemmen op lopende processen en ontwikkelingen;
- je legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie relevante personen en organisatie;
- schrijven vind je leuk, je kunt in begrijpelijke taal inhoudelijke teksten over beleid en wet en regelgeving opstellen;
- van samenwerken krijg je energie en je hebt ervaring met het werken in een klein team.
Informatie
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: Schaal 11
Salaris: Min €3503 – Max €5343 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week: 32
Maximaal aantal uur per week: 36
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- je standplaats is Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan Bram Segijn, afdelingshoofd Regelgeving en Duurzaamheid InfoMil, via 06-52470276.
Vacaturenummer: WVL-22-016
Over de organisatie
Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.